Кабінет Міністрів України оновив порядок функціонування місць тимчасового проживання для внутрішньо переміщених осіб. Нові правила стосуються перевірки житла перед поселенням, оформлення договорів, моніторингу умов проживання та підстав для припинення права користування тимчасовим житлом.
Про зміни повідомляє РБК-Україна з посиланням на постанову Кабінету Міністрів України №728.
Одне з важливих нововведень стосується працездатних ВПО, які не працюють і не вживають заходів для працевлаштування. За певних умов це може стати підставою для розірвання договору на проживання.
Згідно з оновленими правилами, перед включенням об’єкта до переліку місць тимчасового проживання його адміністрація повинна перевірити, чи відповідає приміщення встановленим мінімальним вимогам.
До моніторингу умов проживання можуть залучати представників органів державної влади та місцевого самоврядування, міжнародних організацій, громадських об’єднань, а також самих внутрішньо переміщених осіб — за їхньою згодою.
Результати перевірок передаватимуть керівникам місць тимчасового проживання, балансоутримувачам та Міністерству соціальної політики. Це має дозволити своєчасно виявляти проблеми та усувати порушення умов проживання.
Право користування приміщенням у місці тимчасового проживання виникатиме на підставі відповідного договору.
Документ має бути укладений не пізніше дня фактичного заселення людини. Якщо у ВПО відсутні необхідні документи, договір можна буде оформити протягом строку, який не перевищує 90 днів.
Під час дії воєнного стану для поселення дозволено використовувати цифрові документи. Зокрема, йдеться про електронний паспорт, закордонний електронний паспорт або документ, що відображається у застосунку «Дія».
За новими правилами, договір укладатимуть на шість місяців. Водночас передбачена можливість його продовження.
Оновлений порядок визначає низку обставин, за яких право на проживання може бути припинено.
Серед можливих підстав:
Після припинення права користування житлом людина повинна залишити приміщення протягом 15 днів, якщо інший строк не передбачений договором.
Окрема норма стосується працездатних внутрішньо переміщених осіб, які не мають роботи.
Якщо протягом трьох місяців після укладення договору людина не працевлаштується, не зареєструється як безробітна або не вживатиме інших заходів для сприяння своїй зайнятості, це може стати підставою для розірвання договору.
Таким чином, нові правила передбачають не лише право ВПО на тимчасове житло, а й певні зобов’язання для тих, хто має можливість працювати. Водночас конкретні обставини та умови припинення проживання визначатимуться відповідно до встановленого порядку та умов договору.
У разі поселення або продовження строку проживання пріоритет надаватиметься найбільш вразливим категоріям населення.
До них належать:
Окремо передбачено порядок повідомлення мешканців про переселення. Адміністрація місця тимчасового проживання повинна повідомити людей про зміну місця проживання не пізніше ніж за чотири тижні.
Виняток становлять надзвичайні ситуації або випадки, коли об’єкт став непридатним для подальшого проживання. У таких обставинах переселення може відбутися без дотримання зазначеного строку попередження.
Оновлення правил має врегулювати функціонування місць тимчасового проживання та посилити контроль за умовами, у яких перебувають внутрішньо переміщені особи. Водночас для ВПО важливо враховувати нові вимоги щодо договорів, тривалості відсутності, достовірності поданих даних та, для працездатних людей, заходів щодо працевлаштування.
Джерело: РБК-Україна з посиланням на постанову Кабінету Міністрів України №728.